- Chi tiết
- Tác giả ITC
- Chuyên mục: Tin tức
- Lượt xem: 746
Các nguyên đơn kiện Google vì thu thập dữ liệu cá nhân ngay cả khi người dùng sử dụng chế độ ẩn danh.
Theo Bloomberg, một thẩm phán ở California đưa ra phán quyết rằng Google phải đối mặt với một vụ kiện tập thể về việc công ty này bí mật thu thập dữ liệu người dùng ngay cả khi họ đang sử dụng chế độ "Ẩn danh" riêng tư.
Dự liệu cá nhân ngày càng được người dùng quan tâm hơn khiến các công ty lớn như Google gặp khó khăn trong việc thu thập. Ảnh: Reuters.
Ba người này đã nộp đơn khiếu nại vào tháng 6 năm ngoái với cáo buộc Google theo dõi dữ liệu tràn lan và việc thu thập dữ liệu này vẫn hoạt động ngay cả khi người dùng thực hiện các bước bảo vệ thông tin cá nhân của mình, như sử dụng chế độ ẩn danh trong Chrome hoặc duyệt web riêng tư trong Safari và các trình duyệt khác. Vụ kiện này có thể khiến Google tốn ít nhất 5 tỷ USD.
Google đã tìm cách hủy vụ kiện, nhưng thẩm phán Lucy Koh đã viết trong phán quyết của mình rằng công ty đã không thông báo cho người dùng biết Google vẫn thu thập dữ liệu trong khi người dùng đang ở chế độ duyệt web riêng tư.
Google cho biết trong một đơn gửi tòa án rằng họ đã làm rõ với người dùng rằng tính năng "Ẩn danh" không có nghĩa là người dùng hoàn toàn biến mất.
Người phát ngôn của Google, José Castañeda, cho biết công ty không đồng tình với các khiếu nại và sẽ tự bảo vệ một cách mạnh mẽ trước chúng. Ông nói thêm rằng chế độ "Ẩn danh" của Chrome cho phép người dùng lựa chọn duyệt Internet mà không lưu hoạt động vào trình duyệt hoặc thiết bị của họ. Tuy nhiên, ngay cả khi mở chế độ "Ẩn danh", các trang web vẫn có thể thu thập thông tin về hoạt động duyệt web của người dùng lúc đó.
Đầu năm nay, Google cho biết họ đang bỏ cookie theo dõi của bên thứ ba và không có kế hoạch thay thế cookie bằng công cụ hay tính năng khác, mặc dù việc này sẽ ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh quảng cáo của công ty.
- Chi tiết
- Tác giả ITC
- Chuyên mục: Tin tức
- Lượt xem: 1096
Theo khảo sát của Navigos Group, có 45% ứng viên cho biết lý do hàng đầu khiến họ chuyển việc là không hài lòng với lương, thưởng. Hai nguyên nhân tiếp theo là không có cơ hội thăng tiến và tìm được cơ hội việc làm tốt hơn.
Đa số các công ty CNTT có nhu cầu tăng quy mô nhân sự
Ngày 23/4/2020, tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự Navigos Group đã công bố báo cáo về nhân sự CNTT Việt Nam.
Báo cáo được xây dựng trên cơ sở phân tích kết quả cuộc khảo sát các ứng viên và nhà tuyển dụng đến từ các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam, trong đó công ty gia công phần mềm chiếm 60% và 24% là công ty phát triển và kinh doanh sản phẩm công nghệ.
Hầu hết các doanh nghiệp tham gia khảo sát đều có nhu cầu tuyển dụng trong năm tới với quy mô khác nhau. Chỉ 9% cho biết không có kế hoạch tuyển dụng, 1/2 doanh nghiệp cho biết có nhu cầu mở rộng thêm 11 – 20% quy mô và gần 1/4 có nhu cầu mở rộng thêm 21 - 30%.
Khi được hỏi về những ảnh hướng lớn nhất đến doanh nghiệp khi thiếu hụt nhân lực tại công ty, nhóm ứng viên và nhóm nhà tuyển dụng đều có cùng top 3, dù thứ tự xếp hạng có sự khác biệt.
Cụ thể, theo nhóm nhà tuyển dụng, mức độ ảnh hưởng của các yếu tố lần lượt là: Ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu suất của công ty; Tình trạng làm việc quá tải của nhân viên; Thiếu sự gắn kết giữa các nhân viên do sự mất ổn định của nhân sự.
Với nhóm ứng viên, xếp hạng của các yếu tố lần lượt : Tình trạng làm việc quá tải của nhân viên; Thiếu sự gắn kết giữa các nhân viên do sự mất ổn định của nhân sự; Ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu suất của công ty.
Khảo sát mới của Navigos Group cũng cho thấy, Top 3 lĩnh vực đang thiếu hụt nhân sự trong các công ty CNTT Việt gồm có: Phát triển website toàn diện, chiếm 49%; Java & Java script chiếm 27%; Kiến trúc hạ tầng chiếm 22%.
Các mảng công nghệ mới liên quan đến khoa học máy tính tuy vẫn có nhu cầu tuyển dụng nhưng không cao. Theo đó, có 18% doanh nghiệp thiếu hụt ứng viên để phát triển tự động hóa, 11% doanh nghiệp thiếu nhân sự phát triển máy học và chỉ 2% doanh nghiệp thiếu nhân sự phát triển chuỗi khối.
Cùng với đó, ba yếu tố được đánh giá là lợi thế khi thành lập công ty công nghệ tại Việt Nam đều xoay quanh nhân lực, đó là: Chi phí nhân công cạnh tranh; Kinh tế ổn định (nhân lực trẻ, tăng trưởng GDP cao); Nguồn lao động có chất lượng (giáo dục tốt, thông minh, có tầm nhìn).
Ứng viên CNTT có kinh nghiệm được trả lương cao hơn nhiều ngành khác
Đáng chú ý, khi so sánh theo mặt bằng lương chung từ Báo cáo lương của VietnamWorks, nhà tuyển dụng cho thấy họ đang trả lương cho nhóm ứng viên có kinh nghiệm cao hơn một bậc so với nhiều ngành nghề khác, từ 701 - 1000 USD. So với các ngành nghề khác, mức lương phổ biến được trả cho nhóm ứng viên có kinh nghiệm là 251 – 500 USD hoặc 501 – 700 USD.
Trước tình trạng khan hiếm nhân lực ngành công nghệ, có đến 62% doanh nghiệp chọn sẽ tái cơ cấu về kỹ năng cho đội ngũ hiện tại và 56% chọn kết nối với trường đại học để chuẩn bị bộ kỹ năng cần thiết cho đội ngũ nhân viên trong tương lai.
Đề cập đến chính sách tuyển dụng và giữ chân nhân tài, báo cáo của Navigos Group chỉ ra rằng, nhân lực ngành CNTT đã ổn định và gắn bó hơn. Cụ thể với nhóm nhà tuyển dụng, 64% cho biết tỷ lệ chuyển đổi công việc tại doanh nghiệp họ dưới 20%, số ứng viên làm việc dưới 1 năm cũng chỉ chiếm 4%, số doanh nghiệp có ứng viên làm việc trên 2 năm chiếm 64%.
Khi được hỏi về lý do chuyển việc của nhân viên, có đến 67% nhà tuyển dụng cho rằng nhân viên có cơ hội việc làm tốt hơn từ công ty khác, 38% nhà tuyển dụng chọn không hài lòng với chế độ lương thưởng và 31% cho rằng ứng viên thành lập startup của riêng họ.
Thực tế, nhóm ứng viên cho rằng lý do hàng đầu khiến họ nghỉ việc là không hài lòng với chế độ lương thưởng (45%), nguyên nhân thứ hai là không có cơ hội thăng tiến (40%) và lí do Cơ hội việc làm tốt hơn từ công ty khác xếp vị trí thứ 3 với 38% ứng viên đồng tình.
Ngoài ra, khảo sát cho thấy, với nhóm ứng viên, Top 3 chế độ phúc lợi đặc biệt lần lượt gồm: Chế độ khám sức khỏe định kỳ và bảo hiểm cao cấp (40%); Trả lương ngoài giờ (31%); Thưởng theo kết quả công việc mỗi quý (28%)
Trong khi đó, nhóm nhà tuyển dụng lại lựa chọn yếu tố Thưởng theo kết quả công việc mỗi Quý là phúc lợi đặc biệt nhất của công ty mình (42%), Cơ hội đi học và làm việc tại nước ngoài (40%) và Chế độ khám sức khỏe định kỳ và bảo hiểm cao cấp xếp thứ ba với 33% bình chọn.
- Chi tiết
- Tác giả Nguyễn Cao Thế
- Chuyên mục: Tin tức
- Lượt xem: 1656
THI CẤP CHỨNG CHỈ ỨNG DỤNG CNTT CƠ BẢN.
Kỳ thi ngày 24-1-2021 
Đăng ký dự thi qua hotline: 0911.225.223
- Chi tiết
- Tác giả ITC
- Chuyên mục: Tin tức
- Lượt xem: 3267
Mạng 5G hoạt động ở dải tần số cao, cho tốc độ tải nhanh gấp 1.800 lần so với 4G.
- Chi tiết
- Tác giả ITC
- Chuyên mục: Tin tức
- Lượt xem: 940
Đại dịch Covid-19 đang hoành hành, làm việc tại nhà vẫn là phương thức được doanh nghiệp khuyến khích nhằm đảm bảo an toàn. Làm việc tại nhà phụ thuộc nhiều vào mạng Internet, nhất là kết nối Wi-Fi.
Về cơ bản, router (hay “bộ định tuyến”) giúp các thiết bị trong nhà kết nối mạng Internet thông qua dây mạng hay tín hiệu Wi-Fi. Bình thường, sẽ chỉ có một vài thiết bị trong nhà kết nối mạng khi bạn đi làm.
Khi làm việc ở nhà, nhu cầu kết nối sẽ tăng lên, đó là chưa kể những người khác trong gia đình cũng làm việc ở nhà do đại dịch, thế nên rất cần kết nối ổn định xuyên suốt, dù di chuyển bất kỳ đâu trong nhà.
Mạng Wi-Fi với băng tần mạng 5GHz cho tốc độ cao hơn và ngày càng phổ biến hơn, nhưng độ phủ giới hạn hơn so với băng tần 2.4GHz. Mesh Router và router đơn lẻ tiếp cận vấn đề này theo cách khác nhau.
Sự khác biệt giữa hệ thống mesh router và router đơn lẻ
Mesh router (hay bộ định tuyến diện rộng) giúp cải thiện vùng phủ sóng và chất lượng kết nối bằng cách giảm tải các kết nối Wi-Fi tập trung ở một thiết bị duy nhất (như từ trước đến nay).
Mesh router thường bao gồm 2 hoặc 3 router, trong đó, router chính kết nối vào mạng Internet, những router còn lại (hoặc thiết bị mở rộng mạng) kết nối với nhau để phân phối mạng Wi-Fi khắp nhà.
Các thiết bị sử dụng mạng Wi-Fi (smartphone, laptop...) sẽ kết nối vào các router phụ, giảm tải kết nối cho router chính, trong khi vẫn đảm bảo mạng Wi-Fi có tốc độ cao và đáng tin cậy, dù cho người dùng ở bất kỳ ngóc ngách nào.
Một thiết bị router riêng lẻ chính là thứ mà chúng ta đang dùng hàng ngày. Đây là thiết bị “tất cả trong một” đóng vai trò vừa là bộ định tuyến và phát sóng Wi-Fi, “gánh” mọi kết nối Wi-Fi của các thiết bị trong nhà.
Lợi thế của mesh router
Mesh router được thiết kế để có thể mở rộng khi cần, với tòa nhà có không gian rộng và nhiều tầng, người dùng có thể thêm các router phụ để đảm bảo kết nối Wi-Fi mạnh xuyên suốt và giảm nhiễu.
Các hệ thống mesh router như Google Wi-Fi hay Nest Wi-Fi đảm bảo tính tương thích với các bản cập nhật phần mềm, giúp mở rộng hệ thống mạng trên diện rộng dễ dàng và đơn giản.
Nhiều người thích một hệ thống mesh router như của Eero, có thể cấu hình rất dễ dàng và đơn giản theo hướng dẫn trong ứng dụng trên di động.
Lợi thế của router đơn lẻ
Nhiều người dùng vẫn lựa chọn sử dụng router đơn lẻ bởi nhu cầu kết nối mạng qua cổng RJ45, thứ không còn tích hợp trên một số hệ thống mesh router hiện đại.
Trên thực tế, hệ thống router riêng lẻ vẫn mang lại tốc độ và hiệu năng cần thiết, nhưng người dùng cần trang bị những mẫu router mới hơn, như dòng chuyên dụng cho chơi game chẳng hạn.
Đương nhiên, giá của chúng thường cao hơn so với mesh router, đáng mừng là nhà sản xuất cũng tích hợp khả năng mở rộng cho chúng, trong trường hợp người dùng mong muốn có hệ thống mesh sau này.
Lựa chọn router theo nhu cầu
Xét về giá thành, mesh router có chi phí cao hơn so với một router đơn lẻ thông thường. Ở cùng mức giá, router đơn lẻ chuyên dụng cho tốc độ và hiệu năng vượt hơn so với hệ thống mesh router.
Với người dùng không cần mạng Wi-Fi mạnh cho nhu cầu chơi game mà là sự ổn định trong kết nối dù ở vị trí nào trong ngôi nhà cũng như tốc độ cho nhu cầu công việc, mesh Wi-Fi là sự lựa chọn tuyệt vời.
Nguồn: echip.com.vn